根據(jù)學(xué)院相關(guān)部門(mén)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，具體要求如下：

一、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.身心健康，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，服從學(xué)院安排，具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，能積極為學(xué)院發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

(二)招聘崗位、人數(shù)、條件

1.本次共招聘1名公務(wù)車(chē)駕駛員，實(shí)行行政坐班制。

2.崗位招聘條件如下表：

二、招聘方式

(一)資格審查

1.學(xué)院將嚴(yán)格對(duì)照崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;

2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證以及崗位要求的證件原件、復(fù)印件到江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假，取消其聘用資格。

(二)面試

1.面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、情境應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、業(yè)務(wù)水平、人際關(guān)系處理等能力;

2.面試總分100分，應(yīng)聘者面試成績(jī)不得低于75分，面試得分最高者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

(三)政審、體檢、公示

1.學(xué)院對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行政治審查，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī);

2.通過(guò)政審的應(yīng)聘人員在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢;

3.根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。

4.因政審不合格、體檢不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

三、工作地點(diǎn)

江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)

四、工資及待遇

聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期間因個(gè)人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者不予正式聘用。

工資待遇為4000元/月(含餐補(bǔ))。正式聘用后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

五、報(bào)名方式

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘者可攜帶本人身份證及崗位要求的證件原件、復(fù)印件到江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。

電話(huà)報(bào)名

應(yīng)聘者可在工作日撥打報(bào)名電話(huà)登記個(gè)人信息。

聯(lián)系方式：柯老師 0791-83819884。

(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者以附件形式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及崗位要求證件照片發(fā)送至指定郵箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和郵件主題格式均為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。如：“張三+XX崗+13907910000”。

后續(xù)所有通知公告都將通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)向各位應(yīng)聘者反饋，請(qǐng)及時(shí)查看。

六、報(bào)名時(shí)間

即日起至5月5日16:00。

來(lái)源：江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

網(wǎng)址：https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-10452.html